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新班子 新征程 饶平县全面完成乡镇领导班子换届工作

出处:本站原创   发布时间:2021-09-28   

  随着黄冈镇第十七届人民代表大会的闭幕,饶平县21个乡镇领导班子换届工作全面完成。换届工作启动以来,在省委、市委、县委的正确领导下,在上级组织部门指导帮助下,我县提前谋划、完善机制、规范程序、狠抓落实,各镇、各部门齐心合力,圆满完成各项换届指标要求,澳门管家婆四肖,顺利实现“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”换届目标,乡镇领导班子的年龄、学历、专业等方面结构得到优化,整体功能明显增强,凝聚力和战斗力大大提升。

  做到“三个提前”,牢牢抓好换届工作主动权。换届工作开始以来,我县紧紧围绕中央、省委和市委换届工作部署,早谋划、早布局,早准备,打好换届工作“主动仗”。提前摸底研判,对标换届各项指标要求,统筹对全县的干部进行分类梳理、分析研判,全面审核干部人事档案,联合县纪委监委开展廉政情况预审,组织县管干部填报个人信息,全覆盖开展专题调研,全面掌握干部担当作为表现和进退流转意愿,明确领导班子优化方向。提前预留空间,针对乡镇领导班子的短板弱项,结合换届中加大选拔优秀年轻干部力度的要求,香港六和彩特马王图,提前行动腾挪职位,为乡镇领导班子换届留出结构优化空间。提前优化配备,根据各镇在全县高质量发展大局中的功能定位、任务要求,按照事业为上、人岗相适原则,在反复比对、优中选优的基础上,有针对性进行优化配备,增强班子整体功能。

  落实“三大要求”,高质量推进换届工作。换届过程认真贯彻中央、省委换届文件精神,准确把握换届工作原则和工作要求,确保高标准高质量推进各项换届工作。落实政治要求,认真贯彻习总书记关于做好换届工作的重要指示精神,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到做好换届工作的具体行动上,着力把乡镇领导班子建设成为忠实践行总书记思想的坚强领导集体。落实纪律要求,严肃换届纪律,成立县委换届风气督查组对全县换届风气开展全覆盖、多轮次督查,畅通监督渠道实时监测换届风气,建立联查联办和快查快结机制,对换届违规违纪问题实行“零容忍”处理。落实程序要求,严格按照《干部选拔任用工作条例》等有关规定,组织开展乡镇领导班子换届考察,扎实推进全额定向谈话调研推荐、全额定向会议推荐、差额考察等系列工作,考实干部政治表现、工作实绩和廉洁作风等情况;精心组织大会选举,牢牢把握党委对选举工作的领导权,严格依法按章办事,做到执行标准不走样、履行程序不变通。经过充分的准备和周密组织实施,全县21个乡镇的党委、人大、政府领导班子人选都高票当选,组织意图全面实现。

  建立“三项机制”,促进换届班子交接有序。针对换届中乡镇领导班子调整幅度较大,我县不断采取各项有效措施,实现领导班子平稳过渡、有序运转。建立“谈心谈话”机制,落实各镇党委主要领导做好班子成员的思想政治工作,多次全覆盖开展谈心谈话,教育引导班子成员正确对待个人进退留转,自觉接受和服从组织安排。建立工作“衔接过渡”机制,引导乡镇领导班子成员提高政治站位,换届期间自觉坚守工作岗位,做到思想不乱,班子不散,工作不断,并加强对新进班子成员的引导和合理分工,使其尽快适应新岗位要求。建立年轻成员“快速成长”机制,针对各镇新配备的年轻班子成员,设立培养期,指定培养人,由经验丰富的班子成员一对一指导,用“传帮带”方式帮助其尽快成长成才。

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